
Co-Développement
Comment partager et échanger, entre pairs, sur les sujets
et problématiques du quotidien?
Le Co-Développement est un processus de coaching d’équipe et d'intelligence collective dont l'objectif est d’amener chacun à résoudre ses problèmes, éclaircir ses projets, se questionner en profondeur, faire émerger des idées face à ses challenges… Au final: retirer les cailloux de ses chaussures pour mieux avancer !
Comment ca se passe?
Création d'un groupe de CODEV de 4 à 6 personnes de niveau hiérarchique ou organisationnel équivalent.
A chaque séance de 2 heures, un sujet est abordé, approfondi, questionné. Chacun apporte son expérience, sa contribution pour favoriser l'évolution de chaque membre du groupe.
Exemple de réalisation
Accompagnement groupe de Coach en début d'activité
- 6 séances de CODEV en distanciel pour partager, approfondir les sujets essentiels de l'entreprenariat
- Résultats: Evolution personnelle et collective, sentiment d'appartenance pour des métiers solitaires, lancement de plusieurs entreprises