Mon Blog de Facilitatrice / Coach

On ne naît pas leader, on le devient

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J'ai accompagné une entreprise dans la découverte du travail en intelligence collective... ✨ J'ai adoré😍!! Mais pas eux.... 😬

Enfin si, mais ils ont pris une claque! 👊

C'était une journée, rien qu'une journée pour s'ouvrir à une autre manière de faire, nous avons préparé cette journée, questionné l'objectif, posé une intention derrière chaque atelier.
L'objectif principal étant de renouer le dialogue entre les services, s'exprimer, s'écouter et co-construire.

Et l'objectif est atteint! 🥳

Oui mais voilà, changer de mode de communication, ca crée des remous, ça bouleverse, on ne sait pas à quoi s'attendre, on ne sait pas ce que cela peut créer chez chacun des membres, ni tout ce que l'ancien mode de fonctionnement avait enfoui... Les non dits, les croyances, les peurs... Quand chacun arrive à les exprimer, ce n'est pas forcement agréable, notamment pour les managers.

Alors je me suis remise en question, est ce que je n'y suis pas allée trop fort? Est ce que j'ai assez prévenu? 🤔

La réponse est arrivée cette semaine: "On a pris une claque et cela nous a fait réagir. La communication est rétablie sur des bases plus saines, chacun voit ce qu'il peut apporter et comment exprimer ses doutes." Quel plaisir de recevoir cela!😍 Et bravo à eux!

Mais il ne suffit pas d'une journée, il va falloir faire vivre l'intelligence collective au quotidien.
Ce n'est pas "facile", parce qu'il ne suffit pas de le vouloir, parce qu'il y a tout un cadre à poser, parce qu'il y a tout le poids d'années de fonctionnement hiérarchique descendant... et quand on se lance ça secoue, l'envie de faire demi-tour risque être forte, et c'est là que je me sens à ma place, pour accompagner, pour affronter les remous, donner du sens. 💚

Ma vision de l'entreprise est possible, où chacun trouve sa place et se lève le matin avec l'envie de contribuer pour son entreprise. Une entreprise où les choses sont dites, avec bienveillance, ou "non-violence" 😉 et où la motivation est contagieuse. Mais il n'y a pas UNE méthode, chaque entreprise doit trouver SA méthode.

Je suis très heureuse de cette expérience qui m'a amenée à me poser à nouveau ces réflexions... ☺

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J'ai accompagné des étudiants dans leur retraite spirituelle ✨✨

Permaculture humaine et évolution professionnelle

En fin d'étude d'ingénieur, l'école ICAM de La Roche sur Yon offre aux étudiants une semaine de retraite spirituelle!! ✨
Je suis intervenue une journée, le programme? Initiation à la systémie et à la permaculture humaine, jeux, cercle de partage, réflexion, écoute active. Puis introspection, questionnement sur leurs besoins, leurs valeurs et construction de leur arbre de vie pour ensuite le présenter au groupe et récolter des feedback bienveillants.😍😍
J'ai plané toute la journée, véritable moments de qualité, de partages, de transmission qui m'ont permis de me sentir à ma place, alignée... 🙏🤩